召开了一次劳工集体会议，审议了管理层与 GSU 工人工会组织之间以 F. Skorina 命名的新集体协议。
通过校方代表工作组和职工工会委员会的联合活动，与会人员就集体协议的条款以及改善地位的条件达成了共识。大学雇员 - 主要工会组织的成员。
变更的要点如下：
一、校名已按章程更正。
2. 明确了NIS教职工的教学负担量和专职人员的报酬期限。
3. 因立法变动而调整员工津贴。
4. 更正有关就业保障和家庭人均收入低于健全人口最低生活预算的工人子女福利的规定——符合立法和总协定.
5. 根据立法和其他一些规定的变化，更新了有关劳动保护的信息（体检费用、新的 PPE 和发放条款）。
因此，新的集体协议将遵守管理大学管理层与劳动力成员之间的劳动和社会经济关系的所有规范和要求。
亚历山大·洛帕廷摄
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